Гибридная команда: Ваш MBA или просто хаос? Тест на управленца будущего
Ольга Ахмеджанова
Что прячется под фразой «Гибридный формат работы»? Реальность, которая пришла всерьез и надолго. Готовы ли вы, как руководитель, эффективно управлять командой, которая находится в разных локациях? Не превращается ли ваша гибридная команда в источник хаоса вместо механизма, работающего как часы?
1 - Очень плохо, связь отсутствует 2 - Плохо, информация теряется 3 - Удовлетворительно, есть пробелы 4 - Хорошо, команде хватает информации 5 - Отлично, все чувствуют себя вовлеченными
1 - Совсем не делегирую 2 - Делегирование происходит с трудом 3 - Делегирую, но иногда возникают сложности 4 - Делегирование — сильная сторона 5 - Делегирую успешно, развивая команду
1 - Тотальный контроль, микроменеджмент 2 - Контроль затруднен из-за разных локаций 3 - Контролирую, но не всегда эффективно 4 - Гибкий контроль, основанный на результатах 5 - Полное доверие и фокус на достижении целей
1 - Не доверяю, все время на контроле 2 - Доверие подкреплено сомнениями 3 - Доверяю, но проверяю 4 - Доверяю, поддерживаю самостоятельность 5 - Полное доверие и поддержка инициативы
Сложите баллы по всем четырем пунктам.
4-8 баллов: Тревожный звонок! Ваш стиль управления может стать причиной хаоса в гибридной команде. Вам срочно нужна трансформация.
9-16 баллов: Есть над чем работать. Вы понимаете некоторые проблемы, но для эффективного управления гибридной командой необходимо больше знаний и практики.
17-24 балла: Вы на верном пути! У вас есть хорошие задатки для управления гибридными командами, но совершенству нет предела.
25-20 баллов: Поздравляем! Вы — управленец будущего, готовый к вызовам гибридной работы. Вы строите эффективную и мотивированную команду.
ОЛЬГА АХМЕДЖАНОВА
Ваши результаты - это лишь отправная точка. Гибридный формат работы требует новых подходов и навыков. Хотите глубже понять, как развивать свои компетенции и вывести свою команду на новый уровень?
Запишитесь на коуч сессию, где мы исследуем ваш уникальный стиль управления, выявим точки роста и построим индивидуальный трек развития компетенций, необходимых для успешного лидерства в эпоху гибридных команд.
Оставить заявку
Зарегистрируйтесь прямо сейчас и станьте архитектором своего управленческого будущего!
