Ольга Ахмеджанова
HR-мышление: Инструменты анализа
Консультант по повышению эффективности персонала
(бизнес-тренер, коуч, психолог, методолог, hr специалист, карьерный консультант)
(бизнес-тренер, коуч, психолог, методолог, hr специалист, карьерный консультант)
HR-специалист – это не просто кадровик, а стратегический партнер бизнеса. Чтобы эффективно управлять человеческим капиталом и вносить реальный вклад в успех компании, необходимо не просто "чувствовать" ситуацию, а уметь ее анализировать, опираясь на данные и факты.
Ольга Ахмеджанова
Консультант по повышению эффективности
ОЛЬГА АХМЕДЖАНОВА
Инструменты HR-анализа
- Системы управления персоналом (HRM)
- Кадровик: кадровый учет, расчет заработной платы, управление обучением и развитием. Может предоставлять базовую отчетность по ключевым HR-показателям.
- ·1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП): Предоставляет возможности для формирования различных отчетов и анализа HR-данных, но для продвинутой HR-аналитики потребуется интеграция со сторонними инструментами.
- Платформы для автоматизации рекрутинга
- Talantix: Платформа для автоматизации рекрутинга, предлагающая широкий набор инструментов для привлечения, отбора и найма кандидатов. Предоставляет аналитику по каналам привлечения, эффективности рекрутинговых кампаний и времени закрытия вакансий.
- Potok: Позволяет отслеживать воронку рекрутинга, анализировать источники привлечения кандидатов и оценивать эффективность работы рекрутеров.
- Платформы для опросов и оценки персонала
- Webinar Metrics (ранее известна как Testograf): платформа для проведения онлайн-опросов и тестирований. Позволяет собирать обратную связь от сотрудников по различным аспектам работы компании, проводить опросы eNPS и оценки 360 градусов.
- Anketolog (Анкетолог): Универсальный сервис для проведения онлайн-опросов. Может быть использован для HR-опросов, оценки климата в коллективе, выявления проблемных зон.
- Платформа для анализа данныхDataWiz:Платформа анализа данных. Позволяет работать с данными, строить аналитику.
- Платформа для аналитикиТурбо аналитик: BI-платформа. Позволяет получить полную картину бизнеса, отслеживать ключевые показатели, визуализировать данные для принятия правильных решений.
ОЛЬГА АХМЕДЖАНОВА
Еще больше для развития HR-мышления Вы найдете в книгах:
- "Измеряйте самое важное. Как Google, Intel, и другие компании добиваются роста с помощью OKR" – Джон Дорр.
- "HR в борьбе за конкурентное преимущество" – Дейв Ульрих и Уэйн Брокбэнк.
Готовы превратить сотрудников в адвокатов своего бренда?
Приглашаею вас 25 октября 2025 г., в 18:00 (МСК) на мастер-класс "Амбассадоры или Беглецы: Превращаем Сотрудников в Адвокатов Бренда"
Контакты
Свяжитесь с нами и мы запланируем первую ознакомительную встречу!
Ольга Ахмеджанова
консультант по повышению эффективности
Тел.: +7 (977) 894 - 63 - 85
Telegram: OlgaAkmedzhanova
Email: olgabusiness13@mail.ru
Сабира Сергеевна
ассистент-помощник
Тел.: +7 (991) 446 - 33 - 52
Telegram: sabivabis
Email: olgabusiness13@mail.ru
консультант по повышению эффективности
Тел.: +7 (977) 894 - 63 - 85
Telegram: OlgaAkmedzhanova
Email: olgabusiness13@mail.ru
Сабира Сергеевна
ассистент-помощник
Тел.: +7 (991) 446 - 33 - 52
Telegram: sabivabis
Email: olgabusiness13@mail.ru
Нажимая кнопку «Записаться на встречу», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
