Краткое описание:
О том, как справляться с вызовами современной рабочей среды, сохранять продуктивность и энергию в условиях многозадачности и перемен.
Участники:
Для тех, кому важно максимально эффективно использовать свой потенциал.
Программа:

• Анализ конфликтов: причины и последствия для бизнеса.
• Практические инструменты для управления конфликтами.
• Конструктивная критика как инструмент развития.
• Стресс: как влияет на продуктивность и прибыльность.
• Простые и эффективные методы снижения стресса.
• Создание индивидуального плана повышения устойчивости к стрессу.
• Работа с сопротивлением изменениям в команде.

Результат:
🗸 Улучшение коммуникации и сотрудничества в команде.
🗸 Повышение эффективности работы команды.
🗸 Улучшение климата в коллективе.
🗸 Рост вовлеченности и удержания сотрудников.
Формат:
очно/ онлайн/ гибридно
от 4 до 16 часов.
Стоимость:
от 60 до 240 тысяч рублей.

Краткое описание:
Про общение, которое помогает создавать доверие, минимизировать споры и конфликты, способствует улучшению коммуникативных навыков.
Участники:
Для тех, кому важно максимально эффективно использовать свой потенциал.
Программа:

• Анализ конфликтов: причины и последствия для бизнеса.
• Практические инструменты для управления конфликтами.
• Конструктивная критика как инструмент развития.
• Стресс: как влияет на продуктивность и прибыльность.
• Простые и эффективные методы снижения стресса.
• Создание индивидуального плана повышения устойчивости к стрессу.
• Работа с сопротивлением изменениям в команде.

Результат:
🗸 Улучшение коммуникации и сотрудничества в команде.
🗸 Повышение эффективности работы команды.
🗸 Улучшение климата в коллективе.
🗸 Рост вовлеченности и удержания сотрудников.
Формат:
очно/ онлайн/ гибридно
от 4 до 16 часов.
Стоимость:
от 60 до 240 тысяч рублей.

Краткое описание:
Как превратить сопротивление в ресурс для развития?
Участники:
Руководители и специалисты внедряющие изменения.
Программа:

• Психология изменений: прогнозирование и преодоление сопротивлений.
• Методология внедрения изменений.
• Инструменты преодоления сопротивления.
• Формирование эффективной команды для внедрения изменений.
• Особенности выстраивания коммуникаций в период изменений.

Результат:
🗸 Снижение сопротивления изменениям на 40-60%.
🗸 Сокращение времени внедрения изменений.
🗸 Повышение вовлеченности сотрудников.
🗸 Уменьшение текучести персонала в период изменений.
🗸 Достижение согласованности в управленческой команде.
Формат:
очно/ онлайн
8 часов.
Стоимость:
170 тысяч рублей.

Краткое описание:
Про эффективный тайм-менеджмент помогает найти баланс между работой и отдыхом, а также сохранить силы на личные дела.
Участники:
Для тех, кто хочет повысить свою эффективность в личной жизни и работе.
Программа:

• Личная эффективность.
• Управление рабочей нагрузкой.
• Поглотители времени и методы работы с ними.
• Планирование от цели до результата (методы, виды и секреты планирования).
• Мотивация: инструменты для сохранения ресурса.
• Деловая коммуникация: коротко и по делу.

Результат:
Участники:
🗸 Сохраняют баланс, применяя инструменты личного и делового тайм-менеджмента, планирования.
🗸 Легко справляются с режимом многозадачности и комфортно переключаются с одного типа задач на другой.
🗸 Эффективно выстраивают свои рабочие процессы.
🗸 Правильно делегируют задачи и контролируют их поток так, как удобно.
Формат:
очно/ онлайн/ гибридно
от 3 до 16 часов.
Стоимость:
от 60 до 300 тысяч рублей.

Краткое описание:
Тренинг об основах самоорганизации и планирования для тех, кто хочет успевать больше с меньшими усилиями.
Участники:
Для всех, кто хочет улучшить свою личную эффективность и научиться организовывать свою работу и жизнь.
Программа:

• Основы личной эффективности
• Управление временем и приоритетами
• Энергия и фокус

Результат:
🗸 Получение базовых знаний о личной эффективности.
🗸 Овладение техниками целеполагания и планирования.
🗸 Изучение методов управления временем и энергией.
🗸 Инструменты для борьбы с отвлекающими факторами.
🗸 Разработка плана по повышению личной эффективности.
Формат:
очно/ онлайн/ гибридно
8 часов
Стоимость:
160 тыс. рублей

Краткое описание:
Тренинг о продвинутых техниках самоорганизации, осознанности и достижении целей для опытных пользователей.
Участники:
Для специалистов и руководителей, стремящихся к максимальной личной эффективности и достижениям в условиях высокой нагрузки.
Программа:

• Стратегическое целеполагание и видение.
• Управление временем высокой интенсивности.
• Осознанность и управление стрессом.
• Делегирование и сотрудничество.

Результат:
🗸 Продвинутые техники целеполагания.
🗸 Овладение методами управления временем высокой интенсивности.
🗸 Развитие навыков осознанности.
🗸 Улучшение управления стрессом.
🗸 Совершенствование делегирования и сотрудничества.
Формат:
очно/ онлайн/ гибридно
9 часов
Стоимость:
160 тыс. рублей

Краткое описание:
Интенсивный тренажер, прокачивающий навыки управления эмоциями для повышения эффективности в работе и переговорах, учит управлять эмоциями для достижения целей в работе и жизни.
Программа:

• Участники на практике, в игровом формате, набирая баллы, получая звания и звезды, находят конструктивные решения для предложенных игрой кейсов.
• Каждый кейс-это тренажер, формирующий навыки понимания эмоций (своих и других людей) и обогащения личного опыта новыми решениями.
• Участники совместно находят методы и приемы, приводящие эмоции в баланс и сразу применяют их на практике.

Результат:
🗸 Улучшение навыков коммуникации, ведение переговоров, разрешение конфликтов.
🗸 Повышение уровня эмпатии и понимания других людей.
🗸 Улучшение навыков управления эмоциями и стрессом.
🗸 Повышение уверенности в себе и своих силах.
Формат:
очно
от 3 до 5 часов.
Стоимость:
от 60 000 тысяч рублей.

Краткое описание:
Трансформационная игра-тренажер для тех, кто хочет научиться достигать желаемых результатов в жизни и бизнесе, независимо от внешних обстоятельств.
Участники игры:

• Руководители, стремящиеся к новым высотам.
• Специалисты, готовые к прорыву в карьере.
• Команды, нацеленные на достижение амбициозных целей.
• Кадровый резерв, готовый к новым вызовам.

Программа:
Определение своих истинных целей.

• Анализ препятствий на пути к успеху.
• Разработка эффективного плана действий.
• Повышение мотивации и уверенности.
• Раскрытие скрытых ресурсов.
• Определение закономерностей успеха.
• Освоение навыков по управлению своей реальностью.

Результат:
🗸 Четкий план действий для достижения цели.
🗸 Мощная мотивация и вовлеченность в процесс.
🗸 Уверенность в своих силах.
🗸 Понимание своей роли в реализации плана.
🗸 Новый взгляд на возможности и ограничения.
Формат:
очно
3 часа.
Стоимость для юридических лиц:
от 60 000 тысяч рублей (зависит от запроса и кол-ва участников).
Отзывы участников, Знания и техники, которые легли в основу можно найти по ссылку на игру: ССЫЛКА

Хочешь большего от жизни? Узнай, как достигать целей, несмотря на все трудности!

Эта игра для тебя, если ты:

• Хочешь изменить свою жизнь к лучшему.
• Чувствуешь, что застрял на месте и не знаешь, куда двигаться дальше.
• Мечтаешь о большем успехе в карьере, отношениях или финансах.
• Хочешь стать увереннее в себе и своих силах.

На игре ты:

• Поймешь, чего ты действительно хочешь от жизни.
• Узнаешь, что тебе мешает двигаться вперед.
• Создашь пошаговый план достижения своих целей.
• Поверишь в себя и свои возможности.
• Откроешь в себе скрытые таланты и ресурсы.
• Поймешь, как работает "магия" успеха.
• Научишься управлять своей реальностью и создавать жизнь, о которой мечтаешь!

Что ты получишь в итоге:
🗸 Четкий план действий для достижения своей цели.
🗸 Мощный заряд мотивации и энергии.
🗸 Уверенность в себе и своих силах.
🗸 Новое видение своих возможностей.
🗸 Понимание, как добиваться желаемого, несмотря ни на что.
Формат:
Личная встреча в группе до 7 человек или индивидуально (г. Тюмень)
Онлайн на площадке ZOOM
Длительность по времени: 3 часа.
Отзывы участников, Знания и техники, которые легли в основу можно найти по ссылке на игру: ССЫЛКА
Интересно? Запишись на игру прямо сейчас! Узнай стоимость и условия участия. ССЫЛКА

Краткое описание:
Стратегическая сессия в формате бизнес-игры, направленная на выявление проблем в командной работе, разработку решений и повышение мотивации команды.
Участники:
Отделы, проектные группы, рабочие группы, партнеры по бизнесу, руководители, заинтересованные в повышении эффективности командной работы.
Программа:

• Вводная часть: диагностика текущей ситуации и проблем.
• Бизнес-игра: моделирование рабочих процессов и выявление узких мест.
• Генерация решений: разработка стратегий для повышения эффективности.
• Планирование действий: определение конкретных шагов и распределение ответственности.
• Подведение итогов: формирование плана действий и закрепление договоренностей.

Результат:
🗸 Понимание проблем: Общее понимание текущих проблем.
🗸 Решения: Разработаны командные решения.
🗸 Ответственность: Распределена ответственность.
🗸 Мотивация: Команда замотивирована.
🗸 План действий: Сформирован конкретный план.
Формат:
очно
5 часов.
Стоимость:
от 55 тыс. рублей

Краткое описание:
Программа для руководителей, стремящихся создать вовлеченную и высокоэффективную команду, используя инструменты коучинга.
Участники:
Для руководителей, у которых в подчинении есть исполнители.
Программа: (8 модулей)

• Лидерство и стили управления.
• Коммуникации для эффективного взаимодействия.
• Мотивация и вовлечение.
• Постановка задач и обратная связь.
• Управление конфликтами.
• Обучение и развитие.
• Интеграция коучинга в работу.

Результат:
🗸 Инициативные и мотивированные сотрудники.
🗸 Улучшение климата в коллективе.
🗸 Руководители, вдохновляющие на достижения.
🗸 Лояльность и снижение текучести кадров.
🗸 Рост эффективности команды.
Формат:
гибридно (очно/ онлайн)
56 часов.
Стоимость:
от 950 тыс. рублей
*рассчитано для группы 16 участников

Краткое описание:
Интенсивный тренинг для руководителей, нацеленный на прокачку навыков управления эффективностью команды в условиях высокой загрузки и многозадачности.
Участники:
Руководители среднего звена.
Программа:

• Диагностика эффективности: выявляем факторы влияния
• Делегирование и контроль: как передать задачи эффективно?
• Мотивация и поддержка: как вдохновлять сотрудников в условиях многозадачности?
• Развитие и удержание: как раскрыть потенциал каждого сотрудника?

Результат:
🗸 Участники освоят методы оперативной диагностики причин снижения эффективности сотрудников.
🗸 Участники научатся четко и эффективно делегировать задачи, не теряя контроль над процессом.
🗸 Участники смогут быстро мотивировать и поддерживать работоспособность команды в стрессовых ситуациях.
🗸 Участники получат инструменты для выявления и развития талантов каждого члена команды.
🗸 Участники разработают конкретный план действий для повышения общей эффективности своей команды, готовый к немедленному внедрению.
Формат:
очно/ онлайн
8 часов/ 2 встречи по 4 часа
Стоимость:
160 тыс. рублей

Краткое описание:
Программа для руководителей, которые хотят, чтобы каждая рабочая встреча приносила ощутимые результаты и укрепляла командный дух.
Участники:
Для руководителей, которым ценно личное время и ресурс, важно развитие сотрудников, через целевое использование их потенциала.
Программа: (6 ключевых блоков)

• Секреты вовлекающей среды.
• Форматы встреч для достижения целей.
• Фасилитация и модерация: в чем разница?
• Как организовать эффективную встречу.
• Инструменты вовлечения сотрудников.
• Роль руководителя: от контроля к партнерству.

Результат:
🗸 Максимальная вовлеченность сотрудников.
🗸 Оптимизация времени руководителя.
🗸 Активная и мотивированная команда.
🗸 Единое видение целей и задач.
🗸 Повышение эффективности работы.
Формат:
очно
8 часов.
Стоимость:
150 тысяч рублей.

*Тренинг проходит в формате модерации.
Всю теорию участники узнают через практику.

Краткое описание:
Тренинг для руководителей, нацеленный на развитие навыков управления командами, состоящими из представителей разных поколений (X, Y, Z), с учетом их ценностей, мотивации и особенностей коммуникации.
Участники:
Руководители, HR-специалисты.
Программа:

• Теория поколений: Кто есть кто?
• Ценности и мотивация: на чем построить эффективную работу?
• Коммуникация между поколениями: находим общий язык
• Лидерство и управление: как мотивировать команду из разных поколений?
• Конфликты поколений: решаем конструктивно
• Практикум: Разработка стратегии управления межпоколенческой командой

Результат:
🗸 Участники получат глубокое понимание теории поколений и ее практического применения в управлении командами.
🗸 Участники смогут определять ключевые ценности и мотиваторы для представителей каждого поколения (X, Y, Z).
🗸 Участники освоят эффективные инструменты коммуникации между поколениями, позволяющие строить взаимопонимание и предотвращать конфликты.
🗸 Участники разработают индивидуальные подходы к управлению, делегированию задач и мотивации сотрудников с учетом их поколенческих особенностей.
🗸 Участники создадут стратегию управления межпоколенческой командой, направленную на повышение эффективности, вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
Формат:
очно
16 часов.
Стоимость:
300 тыс. рублей

Краткое описание:
Интерактивный тренинг для руководителей, нацеленный на повышение эффективности управления сотрудниками через мотивацию, делегирование, коммуникацию и создание вовлекающей среды.
Участники:
Руководители среднего звена.
Программа:

• Мотивация сотрудников: вызов времени.
• Делегирование как инструмент развития и роста.
• Информационный порядок: ключ к эффективной коммуникации.
• Вовлеченность и раскрытие потенциала: создаем среду для успеха.

Результат:
🗸 Применение современных методов мотивации персонала, учитывая особенности поколений.
🗸 Понимание и использование эффективных методов делегирования задач в условиях многозадачности.
🗸 Повышения качества коммуникации через организацию информационного потока.
🗸 Создание вовлекающей рабочей среды и условий для раскрытия потенциала сотрудников.
🗸 Конструктивное управление конфликтами в команде.
Формат:
очно
16 часов.
Стоимость:
300 тыс. рублей